Rechtsnatur, Ziel und Motive

Rechtsnatur

Vertragsverhältnis wie Arbeitsvertrag, Auftrag, Agenturvertrag, Werkvertrag, ev. Innominatskontrakt

Ziel

Bisherige lohnbeziehende Arbeitnehmer sollen als selbständige bzw. selbständigerwerbende Subunternehmer (Subkontraktoren) Eigeninitiative entwickeln und für ein beidseits besseres Kosten-/Nutzenverhältnis verantwortlich sein

Motive

Die wirtschaftlichen Ideen, der „Freien Mitarbeiterschaft“ sind:

  • Auftraggeber
    • Deregulierung
    • Ausgliederung
    • Flexibilisierung
  • Freier Mitarbeiter (Freelancer)
    • Flexibilisierung
      • flexibel arbeiten
      • Teilzeitarbeit
      • Temporärarbeit
    • Gewisse Ungebundenheit
    • Freiere Gestaltung der Balance von Arbeit und Freizeit (Work-Life-Balance)

Weiterführende Informationen

Flexibilisierung

Dabei stellt sich immer die Frage, ob als Selbständigerwerbender (in eigenem Namen und auf eigene Rechnung, mit Unternehmerrisiko) oder als Arbeitnehmer

Teilzeitarbeit und Temporärarbeit / Personalverleih

» Informationen zur Teilzeitarbeit

» Informationen zu Temporärarbeit und Personalverleih

Drucken / Weiterempfehlen: