Die wirtschaftlichen Ideen, der „Freien Mitarbeiterschaft“ sind:
- Auftraggeber
- Deregulierung
- Ausgliederung
- Flexibilisierung
- Freier Mitarbeiter (Freelancer)
- Flexibilisierung
- flexibel arbeiten
- Teilzeitarbeit
- Temporärarbeit
- Gewisse Ungebundenheit
- Freiere Gestaltung der Balance von Arbeit und Freizeit (Work-Life-Balance)
- Flexibilisierung
Weiterführende Informationen
Flexibilisierung
Dabei stellt sich immer die Frage, ob als Selbständigerwerbender (in eigenem Namen und auf eigene Rechnung, mit Unternehmerrisiko) oder als Arbeitnehmer
Teilzeitarbeit und Temporärarbeit / Personalverleih