Einleitung: Freier Mitarbeiter / Freelancer
Das Arbeitsmodell der freien Mitarbeit wird “mitarbeiterseitig” als flexible Arbeitsform und “unternehmerseitig” wegen Bedarfsschwankungen und zur Kostenoptimierung gewählt. Oft bleibt unklar, ob Arbeits- oder Auftragsrecht anwendbar ist. Sozialversicherungs-technisch werden Freelancer oft als Arbeitnehmer qualifiziert, was hinsichtlich der Prämieneintragungslast gelegentlich zu Streitigkeiten zwischen Auftraggeber und freiem Mitarbeiter führt.
Freelancer
Als Freelancer, auch freier oder freischaffender Mitarbeiter, wird eine Person bezeichnet, die für ein Unternehmen Aufträge ausführt, ohne dabei wie ein Arbeitnehmer in das Unternehmen eingeliedert zu sein!
